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Schweißer (m/w/d)

Berufsfeld:
Maschinen-/Anlagenbau

36037 Fulda

veröffentlicht: 27.11.2021


Social Media Manager (m/w/d)

Berufsfeld:
Groß-/Einzelhandel

36037 Fulda

veröffentlicht: 27.11.2021


Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) in Reutlingen

Berufsfeld:
Elektrotechnik/Elektronik

72760 Reutlingen

veröffentlicht: 27.11.2021


Montierer (m/w/d) / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Berufsfeld:
Maschinen-/Anlagenbau

73117 Wangen

veröffentlicht: 27.11.2021


Lagermitarbeiter (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d)

Berufsfeld:
Feinmechanik/Optik/Uhrenindustrie

73447 Oberkochen

veröffentlicht: 27.11.2021


CNC-Fachkraft (m/w/d) / NC-Anwendungsfachmann/-frau ab 24,00 € / Std

Berufsfeld:
Metallerzeugung und -verarbeitung

80809 München

veröffentlicht: 27.11.2021


Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Berufsfeld:
Nahrungs-/Genussmittel

80809 München

veröffentlicht: 27.11.2021


Kaufmännische Assistenz / Teamassistenz (m/w/d)

Berufsfeld:
Elektrotechnik/Elektronik

81739 München

veröffentlicht: 27.11.2021


Controller (m/w/d)

Berufsfeld:
Nahrungs-/Genussmittel

84030 Landshut, Isar

veröffentlicht: 27.11.2021


Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) / Schaltschrankbauer (m/w/d)

Berufsfeld:
Handwerk

84030 Landshut, Isar

veröffentlicht: 27.11.2021


 

 

Personalvermittlung – individuell und persönlich

Wir bringen Bewerber und Unternehmen mit Personalbedarf zusammen.
Passen Anforderungsprofil und Kompetenzen von Bewerbern ideal überein, profitieren beide Seiten. Und genau dies ist unsere Motivation und unser Ziel.

Als Personalprofis kennen wir die Anforderungen von Unternehmen sowie von ­Bewerbern. Und wir kennen oftmals noch nicht veröffentlichte Stellenausschreibungen ebenso wie potentielle Bewerber einer Region. Was liegt also näher, als beides ­zusammenzubringen.

­Dabei unterstützen wir Sie mit unserem systematischen Ansatz bei ­allen Fragen rund um die ­Personalvermittlung. Persönlich, erfahren und zuverlässig.

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WFK Personalvermittlung: Wir fördern Karrieren.

 

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Wir bringen Bewerber und Unternehmen zusammen

Sind die für eine Stellenbesetzung maßgeblichen Faktoren nicht nur bekannt, sondern auch messbar, werden in der Regel ausschließlich solche Bewerber ausgesucht, die sich zu erfolgreichen neuen Mitarbeitern entwickeln können.

Ein Plus für beide Seiten:
für Bewerber und für Unternehmen.


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… und demnächst an weiteren Standorten!